劳动合同法实施条例有效吗-劳动合同法实施条例有效吗

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劳动合同法实施条例21中华共和国劳动合同法实施条例现行有效 发布:2008-09-18实施:2008-09-18 基本信息 发文字号令第535号 效力级别行规 时效性现行有效 发布日期200。劳动合同法实施条例 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件。

1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定 劳动仲裁不予受理6个条件 ，劳动合同法第7条释义乡村法律顾问年度服务计划进行细化，更加明确。 2.《劳动合同法》是由全国及其常务委员会制定的关于劳动合同法实施条例，《劳动合同法实施条例》是行规，不是意义上。第一条 为了贯彻实施《中华共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条 各级政府和县级以上政府劳动行政等有关以及工会等组。

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新民法典劳动合同法《劳动合同法实施条例》全称是《中华共和国劳动合同法实施条例》，发布单位是发布文号令第535号，发布日期是2008年09月18日。以下是小编为大家整。劳动合同法的制定是为了完善劳动合同制度劳动合同法是否还有效，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。下面是最新劳动合同法实施。